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            山西汾酒:2015年收入增速有望逐季回升

            2015-01-28 10:11  中國酒業新聞  佳釀網  字號:【】【】【】  參與評論  閱讀:

            投資要點

            渠道庫存較低,15年收入增速有望逐季回升。我們調研了太原當地經銷商,公司從14年4-5月開始,壓貨行為明顯減少,渠道庫存持續下降,2015年合同簽約和供貨時間較遲,1月20號左右才發貨,因此1月中上旬貨源十分緊張,省外竄貨的貨源也基本消失,近期太原地區產品價格出現回升。我們草根調研的部分南方省份,渠道庫存水平也處于較低位置。因此,15年若渠道能恢復正常補庫存,則收入彈性較大。估計4Q14收入同比有望恢復增長,2015年處于打基礎階段,預計收入增速有望逐季回升。

            14年中高檔酒銷售壓力大,15年推新品承接消費降級。我們估計14年總體收入降幅超過30%,中高檔酒總體收入下滑40-50%,面向大眾消費的玻汾增長30-40%。15年省外推青花15年,省內推25年,替換原主力產品,甲等老白汾面向全國推廣,新品價格定位低于原有傳統主力品種,能有效地承接各個價格帶的消費降級,且不會沖擊原有的價格體系,同時考慮到當前渠道庫存處于低位,我們判斷新品可能成為2015年新的增長點。

            14年大本營市場遭遇雙重打擊,15年有望止跌。汾酒的區域收入仍以省內大本營市場為主,估計14年省內收入占比55%-60%,省外占比35%-40%。

            由于地處山西,一方面需求受煤炭經濟下滑的影響,山西省煤炭開采和洗選業14年1-11月利潤同比下降91%,另一方面欠發達地區白酒消費受整風運動的影響大于沿海區,因此14年山西大本營市場需求萎縮幅度較大。我們預計民間消費的增長有望推動15年山西省內需求止跌。

            營銷改革著眼當下,國企改革帶來長期想象空間。國企改革推進速度不快,小處試點,逐步推進。雖然高管層面的激勵機制短期還難以看到改善跡象,但營銷改革正在繼續推進,15年事業部體系可能給汾酒帶來新的變化。一方面,外聘營銷總監,事業部層面實現市場化的薪酬體系,同時形成鯰魚效應,另一方面,事業部體系下,區域的管理權限擴大,可提高公司對市場變化的反應速度。長期來看,汾酒的品牌價值十分突出,若國企改革背景下高管激勵機制得到完善,則未來成長的想象空間很大。

            盈利預測與投資評級。14年由于渠道持續去庫存,收入調整幅度較大、基數低,若15年營銷改革效果體現,再加上渠道可能恢復正常補庫存,青花25年和15年新品向渠道鋪貨,15-16年收入預測存在持續上調的可能性。

            我們維持14年凈利預測,上調15年、16年凈利預測5%、14%,預計2014-2016年營收同比-36%、+16%、+14%,凈利同比-64%、+23%、+20%,EPS為0.40、0.49、0.59元。長期來看,汾酒的品牌價值十分突出,若國企改革背景下高管激勵機制得以完善,未來成長的想象空間很大。綜合考慮短期業績彈性和長期成長空間,我們上調汾酒至“推薦”的投資評級。

              關鍵詞:汾酒 業績  來源:平安證券  佚名
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