2014年上市公司年報已經全部披露完畢。其中，四川白酒上市公司一直是市場的關注焦點。4家上市川酒年報顯示，除沱牌舍得業績出現增長外，五糧液和瀘州老窖均為下滑，水井坊因陷入虧損泥沼被“披星戴帽”。與業績相比，高管們的薪酬近年來也頗受市場關注。在過去白酒的黃金十年，酒企高管薪酬一直令普通老百姓高山仰止，但經過白酒行業近兩年的調整，酒企高管們的年薪到底是降了還是升了?金融投資報對此進行了調查。
水井坊高管平均年薪最低
從4家川酒2014年的年報來看，五糧液的高管薪酬再次奪得川酒第一。
2014年五糧液董事長劉中國的年薪為136.45萬元，董事唐橋的薪酬為165.48萬元，總經理陳林的薪酬為138.42萬元，副總經理彭智輔的薪酬為111.07萬元，副總經理朱中玉的薪酬為109.5萬元，副總經理唐伯超的薪酬為110.51萬元……26位高管的平均年薪為61.11萬元。
沱牌舍得次之。沱牌舍得董事長李家順去年的年薪為95.66萬元，副董事長張樹平的年薪為91.77萬元，副總經理李家民的年薪為84.78萬元，副總經理陳亮的年薪為72.51萬元，副總經理馬立軍的年薪為72.13萬元……21位高管的平均年薪為38.92萬元。
瀘州老窖的高管年薪本來應該在沱牌舍得之前，不過因為高管年薪與考核指標掛鉤，公司高管實得薪酬幾乎腰斬。瀘州老窖董事長謝明去年從公司獲得的報薪總額為105.13萬元，而實際所得報酬為59.62萬元。總經理張良從公司獲得的報薪總額為為105萬元，但實際報酬為59.62萬元。公司董事會秘書曾穎2014年從公司獲得的報薪總額為37.47萬元，實際報酬為27.51萬元……23位高管的平均年薪為25.65萬元。
雖然是外資控股，但水井坊的高管薪酬在4家上市酒企中最低。公司董事長陳壽祺去年從公司獲得的報酬為21.1萬元，總經理大米的年薪為40.02萬元，公司副總經理賴登燡的年薪為29.09萬元，副總經理徐斌的年薪為44.53萬元，公司董秘張宗俊的年薪為34.86萬元……22位高管的平均年薪為19.94萬元。
瀘州老窖降幅最大超五成
瀘州老窖因為在白酒行業調整之時，作出了錯誤的戰略判斷，所以公司2014年業績出現了七成以上的下降。而同樣跟隨著公司業績大降的，還有高管的薪酬。與2013年相比，瀘州老窖的高管薪酬位居降幅榜第一，2014年高管平均薪酬下降近一半。
瀘州老窖2013年高管董事長謝明的年薪為131.41萬元，2014年僅為59.62萬元，同比下降54.63%;張良2013年的年薪為131.41萬元，2014年為59.62萬元，同比下降54.63%;曾穎2013年的年薪為38.59萬元，2014年為27.51萬元，同比下降28.71%……2013年，23位高管的平均薪酬為50.62萬元，2014年為25.65萬元，同比下降49.33%。
五糧液高管薪酬的降幅次之。2013年行業步入調整，五糧液的業績出現了下滑，但高管薪酬卻不低。公司董事長劉中國2013年的年薪為210.68萬元，唐橋年薪為226.25萬元，陳林年薪為210.76萬元，朱中玉年薪為169.43萬元，唐伯超年薪為67.58萬元……2013年22位高管的平均年薪為88.92萬元，2014年高管平均年薪僅為61.11萬元，較2013年下滑31.28%。
水井坊高管薪酬則是有升有降，但整體還是處于下降水平。2013年大米的年薪為31.7萬元，賴登燡的年薪為59.78萬元，徐斌的年薪為64.45萬元，張宗俊的年薪為54.51萬元……27位高管2013年的平均年薪為28.98萬元，2014年則為19.94萬元，同比下降31.28%。
沱牌舍得2013年與2014年的年薪變化幅度不大。沱牌舍得董事長李家順2013年的年薪為95萬元，張樹平的年薪為91萬元，李家民的年薪為84.5萬元，陳亮的年薪為72.3萬元，馬立軍的年薪為72.2萬元……17位高管2013年的平均年薪為46.55萬元，2014年則為38.92萬元，小幅下降16.39%。
