新官上任三把火，五糧液集團新任董事長李曙光再度精準出拳。
近日，記者獲得一份五糧液人事任命文件《關于劉明等同志任免職的通知》(宜五集黨干〔2017〕35號)。文件顯示，五糧液對523車間等車間主任或黨支部書記進行了調整。同時，還對文化旅游公司、長江源酒業公司等五糧液集團旗下公司主要領導進行了調整。
這份通知顯示，五糧液一口氣調整了7大生產車間主任，五糧液6.2會議后新領導班子將第一記重拳砸在了生產上，預示著五糧液將布局長遠、以產能、品質為基，全面做好基礎工作。
調整內容：
中國四川省宜賓五糧液集團有限公司委員會、中國宜賓五糧液股份有限公司委員會聯合下發的《關于劉明等同志任免職的通知》(宜五集黨干〔2017〕35號)顯示，
經公司黨委研究決定：
任命：
劉明為 523車間主任(兼任)。
唐成龍為 501車間主任。
熊巍為 501車間黨支部書記。
王玲為 504車間黨支部書記。
周曉東為 507車間黨支部書記。
羅永東為 510車間黨支部書記。
陳興明為 511車間主任。
黃志為 511車間黨支部書記。
曾朝俊為 513車間主任。
沈毅濤為五糧液集團公司工會副主席。
江宏為文化旅游公司董事、董事長、黨支部書記。
岳松為長江源酒業公司董事、董事長、黨總支部書記。
李永忠為第一黨支部書記(兼任)。
肖祥發為第三黨支部書記(兼任)。
徐強為第十黨支部書記(兼任)。
免去：
唐成龍的 501車間黨支部書記職務。
熊巍的 511車間主任職務。
王玲的 511車間黨支部書記職務。
周曉東的 505車間主任職務。
羅永東的 523車間主任職務。
陳興明的 513車間主任職務。
黃志的 504車間黨支部書記職務。
曾朝俊的 501車間主任職務。
沈毅濤的 507車間黨支部書記職務。
江宏的辦公室副主任、第三黨支部書記職務。
岳松的文化旅游公司董事、總經理職務。
請按《公司法》和公司章程等有關規定依法辦理。
“特別重視生產”，是當前五糧液員工對新任集團黨委書記、董事長李曙光對五糧液的第一印象。其自3月下旬正式上任以來，多次下車間調研，與奮斗在釀酒生產一線的釀酒老技師座談，了解生產情況，聽取建議，并謀劃優化生產領導班子。
“(五糧液)現在車間呈現非常令人興奮的變化。現在五糧液每個釀酒車間每個組，都要實行考核機制。每個組長和組員一樣，要承包一個釀酒板塊，組長親自動手干好自己的板塊。”五糧液一內部員工告訴記者。
據了解，5月27日，五糧液更換了生產部部長。新上任生產部長劉明是長江源酒業公司董事、董事長、黨總支部書記，也是現任五糧液股份公司生產技術顧問，兼任523車間主任。“523車間是全國酒廠最大的釀酒車間之一，劉總親自出任車間主任，說明公司在技改和擴能上要下狠功夫了。”該內部人士透露。
有五糧液內部人士還向記者透露了李曙光在生產方面的兩項重要人事調整，第一是請回了在王國春時期分管生產的原五糧液集團有限公司副總經理劉友金，出任五糧液股份公司生產技術總顧問;第二就是準備讓長江源酒業公司副總經理周久弟出任505車間主任。
據了解，劉友金因到法定退休年齡，于2014年辭去了五糧液集團公司副總經理職務，但由于多年扎根在五糧液的生產、管理線上，對五糧液的生產、技術管理頗有心得。“505車間是五糧液核心釀造車間，該車間百分之九十都產五糧液(普五及以上高端產品)。這一系列調整，說明李曙光書記非常重視生產和質量。”有熟悉五糧液的人士表示。
目前，周久弟已被確定為五糧液505車間主任考察對象，并進入了任前公示。
據透露，五糧液方面近期還在醞釀提升生產一線的釀酒工人的工資水平。“現在內部有傳言表示，李書記多次到生產車間進行調研和昨天，有可能要把工人的工資漲起來。如果真漲了起來，大家的積極性、熱情會更高。”
對于名酒廠來說，優質酒產出直接決定市場投放能力，從而極大的決定整個企業的銷售額和利潤。據了解，因為種種原因，名酒廠如貴州茅臺、瀘州老窖管理層近兩年來都極為重視釀酒環節尤其是優質酒出酒率、產能等要素。
招商證券今天發布的調研報告認為， 在6月2日召開的五糧液核心經銷商大會，李曙光首次向300家運營商展望十三五期間的發展思路。在五糧液系列中繼續優化“1+3+5”產品體系，提高市場價格，穩定出廠價格，實現經銷商10-15%的毛利率水平，并新增10萬噸原酒生產，將五糧液投放量提升到2萬噸以上。
“五糧液近兩年發展勢頭不錯，價格持續回升，渠道利潤恢復，市場各個層面向好。未來五糧液還會有長足的發展，這些都需要產能和品質作支撐。萬丈高樓平地起，李曙光上任后重視生產，狠抓基礎的釀造工作，必然是做過大量功課的，這樣的做法值得期待。”觀峰智業集團董事長楊永華表示。
